Diese Website verwendet Cookies und Drittinhalte

Auf unserer Website verwenden wir Cookies, die für die Darstellung der Website zwingend erforderlich sind. Mit Klick auf „Auswahl akzeptieren“ werden nur diese Cookies gesetzt. Andere Cookies und Inhalte von Drittanbietern (z.B. YouTube Videos oder Google Maps Karten), werden nur mit Ihrer Zustimmung durch Auswahl oder Klick auf „Alles akzeptieren“ gesetzt. Weitere Einzelheiten erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung, in der Sie Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen können.

Kontakt
Angestellte und Kunde

Gesundheit und Soziales

Modulare Weiterbildung mit System, in Voll- und Teilzeit

Gesundheit und Soziales sind wohl die Wirtschaftsbereiche, die auch in Zukunft hohe Wachstumsraten erwarten lassen. Gerade hier werden gut ausgebildete Mitarbeiter gesucht. Die DAA bietet Ihnen in diesem Bereich eine Vielzahl von Qualifizierungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Im Bereich Gesundheit und Soziales stehen Ihnen folgende Inhalte zur Verfügung:

  • Selbstmanagement
  • Berufsorientierung
  • Bewerbungscoaching
  • Berufsbilder im Gesundheitswesen
  • Medizin- und Sozialrecht
  • Organisation in ambulanten und stationären Einrichtungen
  • Märkte und Zielgruppen
  • Leistungserstellung im Gesundheitswesen
  • Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen
  • Neue Versorgungsformen im Gesundheitswesen
  • Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen
  • Kundenorientierung und Kooperationen
  • Gesundheitspädagogik
  • Medizinisches Wissen
  • Besonderheiten des Rechnungswesens im Gesundheitswesen
  • Organisation und Aufgaben des Gesundheitswesen
  • Die Pflege
  • EDV
weitere Informationen (pdf)

Terminmanagement 16 LE

  • Termin- und Zeitmanagement
  • Terminplanung in Gesundheitseinrichtungen
  • Terminorganisation mit Outlook

Medizinische Dokumentation 20 LE

  • Begriffe und Rechtsgrundlagen der Dokumentation
  • administrative und klinische Dokumentation
  • Grundsätze ordnungsgemäßer Dokumentation
  • EDV-gestützte Dokumentation
  • Archiv

Organisation des Schriftverkehrs 24 LE

  • Sekretariatsaufgaben im Überblick
  • DIN 5008 für die Geschäftskorrespondenz
  • Erstellung und Verwendung von
  • Standarddokumenten
  • Medizinischer Schriftverkehr
  • Ordnungs- und Ablagesysteme
  • Helfer im Büro

Materialwirtschaft im Gesundheitswesen 30 LE

  • Bedarf ermitteln
  • Angebote einholen
  • Bestellung und Kaufvertrag
  • Lieferung und Warenannahme
  • Lagerung
  • Prüfen der Rechnung
  • Gewährleistungsansprüche und Garantie
  • Entsorgung

Der Einkaufsprozess in Gesundheitseinrichtungen 30 LE

  • Geschäftsbeziehungen anbahnen
  • Der Lieferant bietet an
  • Der Kunde bestellt
  • Die Ware wird geliefert
  • Die Rechnung wird erstellt und bearbeitet
  • Offene Posten werden ausgeglichen
  • Leistungsstörungen bei Zahlung und Lieferung

Personalwesen in Gesundheitseinrichtungen 25 LE

  • Grundlagen der Personalwirtschaft
  • Rechtsgrundlagen im Personalwesen
  • Organisation des Personalwesens
  • Stellenbeschreibungen
  • Personalbeschaffung
  • Personalauswahl
  • der Arbeitsvertrag
  • Planung des Personalabbaus

Personalentwicklung in Gesundheitseinrichtungen 12 LE

  • Grundlagen der Personalentwicklung
  • Führungsstile
  • Managementtechniken
  • Instrumente
  • betriebliches Eingliederungsmanagement

Entgeltabrechnung in Gesundheitseinrichtungen 32 LE

  • Rechtsgrundlagen
  • Entlohnungsformen
  • Grundlagen zu Lohn- und Kirchensteuer / Solidaritätsbeitrag
  • Grundlagen der Sozialversicherung, Besonderheiten der Krankenversicherung, Unfallversicherung
  • vom Bruttoverdienst zur Nettoauszahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschläge und Zulagen
  • Urlaub
  • Feiertagslohn
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit
  • Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit

Rechtliches Grundwissen für Gesundheitsberufe 40 LE

  • rechtliche Grundbegriffe
  • die Willenserklärung
  • Rechtsgeschäfte
  • das Zustandekommen von Kaufverträgen
  • Inhalte des Kaufvertrags
  • Kaufvertragsarten
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Kaufvertragsstörungen

Arbeitsrecht im Gesundheitswesen 40 LE

  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektives Arbeitsrecht
  • Arbeitsgerichtsbarkeit
  • Übergreifende Übungen

Ambulantes Abrechnungswesen – GOÄ und EBM 50 LE

  • Rechtsgrundlagen der GOÄ, Anwendungs- und Geltungsbereich
  • Aufbau und Leistungsspektrum der GOÄ
  • Vergütungsarten der GOÄ
  • Bemessung der Gebühren
  • Rechnungslegung nach der GOÄ
  • Rechtsgrundlage des EBM sowie Anwendungs- und Geltungsbereich
  • Aufbau des EBM-Aufgaben Ärztekammern und Kassenärztliche Vereinigungen

Medizinische Klassifikationssysteme 24 LE

  • ICD-10 im Überblick 
  • das systematische Verzeichnis der ICD-10 
  • der Aufbau eines ICD-Codes 
  • das alphabetische Verzeichnis der ICD-10 
  • OPS im Überblick

Übungen zur ambulanten Abrechnung 16 LE

  • Abrechnen mit dem EBM
  • Abrechnen mit der GOÄ

Abrechnung von Sprechstundenbedarf 14 LE

  • Definition
  • Medikamente und Materialien
  • Impfstoffe und Betäubungsmittel
  • Abrechnung des Sprechstundenbedarfs
  • Übungen

Praxissoftware TURBOMED – Basiswissen 32 LE

  • Einführung
  • Patiendaten erfassen oder aufrufen
  • die multimediale Patientenkartei
  • Forumlare
  • Komplexsteuerung
  • Tagesliste und Abrechnung
  • TURBOMED MOBIL

Besonderheiten der Unfall-GOÄ 20 LE

  • Anwendungsbereich der Unfall-GOÄ-Geltungsbereich
  • Begrifflichkeiten und Definitionen der Unfall-GOÄ
  • Heilbehandlung und Leistungserbringer 
  • Vordrucke für die Meldung und Abrechnung von Leistungen nach Unfall-GOÄ
  • Leistungsspektrum und Besonderheiten der Abrechnungsbestimmungen der Unfall-GOÄ
  • Kostenträger

Zahnärztliche Abrechnung –BEMA und GOZ 40 LE

  • GOZ
  • BEMA
  • Zahnarztabrechnung

Moderne Versorgungsformen in der Medizin 32 LE

  • ambulante Operationen (AOP)
  • Integrierte Versorgung (IV)
  • Disease Management Programme (DMP)
  • Medizinische Versorgungszentren (MVZ)
  • Aktuelles zur Umsetzung der neuen Versorgungsformen

Spezielle Buchführungspflicht im Gesundheitswesen 16 LE

  • allgemeine Vorschriften
  • Kaufmannsarten
  • Krankenhausbuchführungsverordnung (KHBV)
  • Pflegebuchführungsverordnung (PBV) 
  • Ausnahmen der Buchführungspflicht
  • Aufzeichnungspflicht
  • Aufzeichnungen nach steuerrechtlichen Bestimmungen
  • Steuerbegünstigung im Gesundheitswesen

Anwendung branchenspezifischer Kontenrahmen im Gesundheitswesen 24 LE

  • Buchungssätze, Bilanz und GuV
  • Prinzipieller Aufbau der Kontenrahmen
  • Abschlussgliederungsprinzip
  • Übungen zur PBV
  • Übungen zur KHBV

Buchhaltung in einer Klinik 24 LE

  • Eröffnungsbuchungen
  • Geschäftsfälle buchen
  • Abschlussbuchungen
  • SBK
  • GuV